O departamento de formação empresarial do CLCC foi criado com o intuito de responder às reais necessidades das empresas, preparando-as para novos desafios e acrescentando valor às competências existentes.

FLEX empresa

Formação criada com a empresa, com o objetivo de maximizar as competências de todos os colaboradores da empresa (ou departamentos).

A grência da empresa determina em colaboração com o CLCC os conteúdos, o sítio, o momento e a duração do 'seminário empresarial'.

Conceito da formação

A formação orienta-se nas necessidades específicas da sua empresa e baseia-se no nível de conhecimentos dos seus colaboradores.
Antes do início do curso - seminário empresarial -, os conteúdos serão definidos em colaboração consigo. Será elaborado um conceito individual de formação segundo as suas exigências. Exemplos práticos dos processos operativos da sua empresa vão fazer o maior parte do conceito individual da formação.

Duração otimizada e agenda individual do curso

A duração da formação rege-se pela concentração nos aspetos essenciais e, deste modo, habitualmente ocupa menos tempo do que um curso sem número pré-definido de horas letivas.
Outra vantagem reside na utilização intensiva do tempo.
As datas do curso serão agendadas individualmente em conformidade com as condições e requisitos da sua empresa.
Oferecemos também a possibilidade de agendar aulas em horário pós-laboral ou aos fins de semana.
As sessões de formação realizam-se nas instalações da sua empresa ou nas nossas salas de aula, conforme solicitado por si.

Formadores

Os formadores são escolhidos pelos seus conhecimentos teóricos profundos e pela sua ampla experiência prática nas suas áreas de intervenção.
Não são meramente 'docentes', mas sim formadores profissionais com uma experiência significativa no mercado de trabalho e conhecem os desafios da esfera empresarial do Algarve.
Não apresentamos os nossos serviços com promessas que não podemos cumprir, nem nos vangloriamos de sermos os melhores a dar formação. A ação de formação é sua!.

Rentabilidade

Em comparação com cursos sem número pré-definido de horas, este modelo de formação afigura-se menos dispendioso já a partir de três participantes. O valor não dependerá exclusivamente do número de participantes, mas sim do número de horas contratadas.

INTER empresas

Modelo de formação indicado para um número reduzido de colaboradores que necessitam de adquirir conhecimentos técnicos específicos da empresa. Os colaboradores são integrados em ações de formação previamente estruturadas do CLCC